在中国课程讲的好不好关键在于老师会不会玩儿,，学员不爱听理论课，如果课程中不加入好玩儿的游戏，学员一定会说你的课程不实用。

日本的零售管理做的非常细致，但国内的管理测觉得太麻烦，凭经验差不多就行了。但是，如果你吧这些管理经验用活动游戏的形式讲出来，他们就会感慨万千，太好了，我们差距很大啊。

不爱思索、懒惰、多一事不如少一事，这是我们国人的最大特征。这也是中国品牌落后与先进国家的原因之一吧。

因此，我们的培训师不仅要有高超的专业知识，更要具备幽默、风趣的教学技能。太空教学给人感觉新颖而神奇，最适合中国人的学习习惯。