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李爱:有效的员工训练和效果检查
2016-01-20 41751
客户:百盛 地点:山东省 - 青岛 时间:2013/5/15 0:00:00 5. 零售终端的执行效果分析  员工教育与实际执行效果  表面化形式化的普遍现象  讨论: 原因分析  找出症结 突破瓶颈  案例:卖场现状图片 6. 终端员工执行效果检查  中国式管理方法的效果  上有政策 下有对策  国外有效管理新观念  新方法对管理者提出更高要求  案例:麦当劳的快速培养机制 7. 终端员工执行效果管理  落后员工分类象限图  俄亥俄州的调查报告  自爱型员工激励政策  讨论:如何管理自以为是的员工 8. 终端执行效果的之久保证  提升导购个人素养  塑造人格魅力的三大基石  经典名著片段分享 * 外企员工的训练过程
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