谢建强

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谢建强:谢建强主讲《领导智慧—卓越领导力》
2016-01-20 47314
客户:企业全体干部团队 地点:山东省 - 淄博 时间:2012/9/20 0:00:00 课程主题: 领导智慧—卓越领导力 参课对象: 企业全体干部团队 课程介绍: 作为一个职业经理人,您是否会常常感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标? 为什么 …… 今天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。本课程给出一个干部管理工作的全景图,帮助干部全面理解管理内涵,由内而外的提高自己的知识与技能,从而全面提升自己的管理绩效。 课程收获: 清楚的认知职业经理人的角色和自我定位,了解自我成长的途径,培养正确的心态,做一个勇担责任,值得信赖的管理者。 课程内容: 一、什么是管理   1、管理的实质是什么 2、管理者的角色认知 3、管理者的四种转变 二、管理者常犯的几种错误   1、拒绝承担责任 2、警察与教练的管理思维 3、只重结果忽视过程   4、公司内部形成对立面 5、一视同仁的管理思维 6、工作迷茫没有目标   7、未能设计标准 8、纵容能力不足的人 三、职业经理人素质提升模块   1、时间管理:A、浪费时间的原因分析 B、领导者的时间管理方法   2、目标管理:A、人们为什么不设定目标 B、目标的重要性 C、如何设定目标   3、有效沟通:A、沟通的关键 B、沟通的原则及方法 C、管理、组织、领导三者的沟通艺术   4、绩效评估:A、绩效循环 B、有效的团队绩效考核方略 5、团队建设:A、什么是团队 B、团队建设的四大要素 C、有效增强团队执行力的关键!(提升团队执行力)四、领导自动自发团队的六大智慧
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