第七位讲师《魅力培训师》一、背景音乐配的很好；二、天时不如地利，地利不如人和，人和不如场合。魏春老师的场合氛围营造的很好；三、个人魅力展示多，课程内容展示少；四、手忙脚乱，下次要与音响师配合更默契。

第八位讲师《销售高手如何炼成》一、老师实战经验很丰富；二、对江苏南京的市场把握的很清晰；三、自我介绍占用时间太久；四、设计的问题比较有针对性；五、主推一个课程时就不要过多讲解另一个课题的内容，提问的其他内容可以回答：请在课后单独交流。

第九位讲师《情绪管理》一、课程的架构最清晰；二、互动太频繁；三、情绪管理不等于压力释放，因为情绪不止压力一种模式；可以考虑把课题变成《情绪管理--压力释放》会更好；四、结尾的促成做的很好；