新职位需更具创意员工 　　 　　报告指出，丧失职位不一定等于丧失工作，只是改变人类负责范畴，届时新职位空缺将趋向要求应征者更具创意、社交技巧及运用人工智能的能力，会有更多自由工作者，也会衍生出一些20至40人的小型企业，利用人工智能提升速度及固有技术，挑战大企业。 　　 　　乐观的报告作者之一亚伦·史密斯认为，在未来，机器人和电脑创造的就业机会，比他们摧毁的要多。 　　 　　报告中所列的高危工种包括电话推销员、下水道工、钟表维修员等；安全工种则包括脊椎指压按摩师、室内设计师、时装设计师、摄影师等。