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林玟莹:执行力的提升要解决4个核心问题

[心态培训]

2016-01-20 44606

执行力的提升要解决4个核心问题：1.为谁干？是员工利益问题，让员工觉得有混头有盼头！2.做什么？是战略选择问题，往往决定不做什么比决定做什么更重要；3.为什么做？是动机问题，要让员工明白公司战略选择的意义何在，做这些事的目的和价值是什么。4.如何干？解决员工技能问题，必须培训员工。

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