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林玟莹
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林玟莹:猴子管理法则
[企业管理]
2016-01-20
87311
【猴子管理法则】1、该下属做决定的事,一定要让他们自己做决定;2、做决定意味着为自己的决定负责任;3、下属不习惯做决定的根源一是依赖上司或别人,这样下属不堪大用;二是上司习惯代替下属做决定,上司难以胜任复杂任务;4、让下属自己做决定,就是训练下属独立思考和勇于承担责任。
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