7月15日龙岗区人力资源局举办组织文化培训 2011年7月15日上午,卓标顾问李见明老师为龙岗区人力资源局做组织文化培训，出席这次培训的有局领导、各科室负责人及骨干代表。 这次培训的目的就是对如何构建龙岗区人力资源局组织核心文化体系的形成启发思路，提供指导。通过从下至上和从上至下全员参与的方式进行研讨，达到统一思想，形成龙岗区人力资源局局组织核心文化体系，作为龙岗区人力资源局今后工作的行动指南。 基于此目的，卓标顾问对这次培训的内容从理论、方法、工具三方面进行设计：一是讲解组织文化的内涵及其构成；二是结合龙岗区人力资源局的实际，重点讲解龙岗区人力资源局核心文化价值体系如何进行提炼进行指导；三是对全员参与组织核心文化建设的工具表单进行讲解。通过对组织文化的基本知识、形成的方法和落地工具的培训，为各位参训人员提供了思路和具体的操作方法，为龙岗区人力资源局组织核心文化体系的形成奠定了基础。