一、战略性人力资源管理

1 人力资源的产生：从人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理到人力资本管理

2 人力资源管理的战略定位、如何推动/提升人力资源工作的效能和地位

3 人力资源部的结构设计  

4 人力资源管理的核心是什么？

案例分项

二、企业战略与人力资源管理的关系

1 什么是企业战略？企业战略的常见形式？

2 不同企业战略对人力资源的要求

3 如何做到战略人力资源管理

案例分析

三、企业战略发展相适应的战略性人力资源管理体系

1 战略性人力资源管理的着重点。

2 战略性人力资源工作的总政策与总目标

3 战略性人力资源管理四大机制。

4 战略性人力资源管理五大原则。

5 战略性人力资源管理的六大模块。

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四、战略人力资源管理的核心内容

1 战略人力资源规划管理

2 企业核心竞争力与人力资源

3 关键员工队伍建设及管理

4 核心员工激励

5 战略绩效管理

6 战略人力资源管理与企业文化塑造。

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五、战略人力资源管理如何在企业中执行

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