学习型组织管理是伴随着『第五项修炼---学习型组织艺术与实务』风靡世界，引入我国最早是由汪道涵的东方编译所出版。2002年江泽民总书记倡导创建学习型社会，曾给中央政治局委员每人发一本。学习型组织五项修炼，是提升组织文化和凝聚力的有效方法。现在机关、企业、全社会都需要，引导人们系统思考，改善心智模式，引导、辅导、训练员工，员工工作状态、思想状态、精神状态就自觉改变了，早不是今天的现状。这些年创建学习型城市、学习型企业，多由宣传教育部门负责推动。宣传部门可能忌讳倡导'修炼"，大多没有倡导把『第五项修炼』管理方法培训辅导应用起来！致使创建学习型机关、学习型企业大多没达到应有的效果。其实，『第五项修炼』与功法修炼完全是截然不同的两回事，『第五项修炼』可以说是组织成功学、组织管理学的名著！

（作者：学习型组织中国培训导师傅宗科）

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