北京太极鸿达管理培训有公司自1995年以来，专业致力于学习型组织五项修炼管理方法在中国的推广、宣传、培训工作，有愿使中国20％的企业接触这套信息化时代管理方法，2％的中国企业借鉴应用这套方法。进入全球化的信息化时代，为我国政府和企业带来了新的机遇和挑战，创建学习型组织，加强自身凝聚力、竞争力和创新力，是我们抓住机遇，参与挑战，并最终获得胜利的有效保证。 12年来，作为中国推广学习型组织管理方法的专业机构，我们积累了丰富的经验，愿与您携手合作创建学习型组织，共同为中华民族复兴而努力。 主题内容：围绕学习型组织五项修炼管理方法在中国创建学习型企业、城市、社区、家庭的应用与发展进行研讨。参加对象是已开展创建活动和拟定开展创建学习型组织活动的政府、企业的主要领导、职能部门主管。以务实解决实际问题为目的，采取主题演讲、座谈研讨、互动交流和参观学习相结合的形式。 常年合作项目：到各地城市、企业合作举办学习型组织管理讲座； 到企业举办学习型组织五项修炼企业管理内部培训； 为创建学习型组织活动提供实施方案和咨询服务。