1.没有竞争力的薪酬，就好象拉车的马没有喂足草料；2.没有丰富激励性的薪酬，就好象表演的海豚不能因为每次表现得到小鱼；3.没有不断增长的薪酬，就好象天天长大的白虎得不到更多的肉食；4.没有长期薪酬计划，就好象猎狗只是为一顿饭而捕食。关注《薪酬包的规划设计》.咨询乐老师13316122888，QQ939735680