1）一个中心：目标；2）两个基本：靠制度管人，按程序办事；3）三大规则：标准化、制度化、规范化；4）四项原则：目标管理、全员参与、过程监控、持续改进；5）五步方法：写所需、做所写、记所做、查所记、改所查；6）六必执行：必规定、必执行、必记录、必考核、必有效、必鉴证。关注《高效团队打造与执行力提升》.咨询乐老师13316122888，QQ939735680