1.将目标写下来；2.设定一个期限；3.列出你要达成这个目标的理由；4.将大目标切割成若干个小目标；5.分析你现在的位置；6.找出过去成功经验；7.确认你要克服的障碍；8.确认你所需的知识；9.列出你的客户；10.将你的目标视觉化；11.找一些值得效法的模范；12.核对你的目标。关注《企业与员工双赢的职业生涯规划设计》.咨询乐老师13316122888，QQ939735680