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乐载兵:年终人力资源盘点的八项重点内容
[战略管理]
2016-01-20
34809
年终人力资源盘点的八项重点内容
一年到头，人力资源工作要有个总结，，就如财务到了年底要好好盘点收支情况，行政要盘点固定资产一样。人力资源盘点不同于以上两类，因为以上两类盘点的是物，而人力资源盘点的是人，是具有主观能动性的人。
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