1）指标必须要有来源依据；2）必须明确该指标的目的与意义；3）每个指标都必须有目标值；4）考核的指标或项目必须有清晰的命名；5）计算公式须有精准的定义与报表支撑；6）指标是否设上下限必须看单个指标的权重及指标的性质；7）必须有对应的管理机构支持。