信任成本来造成的组织内耗：工作效率低下、相互猜忌、人际关系紧张，情绪沮丧等等，如何降低信任成本？沟通产生信任、合作产生信任、透明产生信任、激励产生信任。所以，要营造良好的团队文化，鼓励团队沟通和协助，搭建透明开放的平台。