1.完善、行之有效的流程管理会促进绩效管理；2.流程管理给绩效管理体系的建立提供依据；3.良好的流程管理是实施绩效管理的流程和制度保障；4.流程管理和绩效管理的最终目的都是提高组织和员工的绩效；5.良好的绩效管理会促进流程管理不断完善和改进，或对流程再造。