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乐载兵:高管上任的5点建议
2016-01-20 36555
                   高管上任的5点建议
①认同第一,行动第二。先获得认同,不急于改变他们;
②先当好队员的仆人,不要急着当教练;
③先听队员告诉你什么该做,而不是你告诉队员该怎么做;
④不要太关心权利,先尽到责任;
⑤不要队员因职位而尊重你,要嬴得队员对你的尊重。
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