看贝索斯怎么管理？颠覆三观有没有！1.亚马逊对待员工很“抠门”，连员工入职时领到的一个背包在离职时都必须交还公司，原因是：避免把钱花在对顾客不重要的东西上。2.亚马逊的很多员工永远都生活在恐惧中，他们必须解雇那些表现最差的下属。