【HR在招聘时的注意事项】

1）找最合适的不找最优秀的；

2）要走出招聘误区，如唯文凭误区等；

3）要允许招用有缺点的员工，不一味地去追求完美；

4）要根据企业现阶段发展的实际需要选拔人才；

5）高端人才可适当委托专业猎头公司；

6）严格遵守招聘原则：公开招聘、公平竞争、公正考核、择优录用。