企业教育培训管理人员、企业人力资源管理人员、企业基层专兼职培训员、企业专兼职培训师、企业高层主管等。

依据国际标准和国家标准，明确和规范企业培训管理工作的流程与步骤；学习和掌握企业培训管理工作的方法与技巧；学习和掌握企业年度培训计划编制的方法与技巧。

第一单元：企业年度培训计划编制的流程 1.企业培训计划编制的基本流程； 2.企业培训计划编制的主要问题； 3.企业培训计划编制的主要途径。 第二单元：企业年度培训计划编制的重点 1.培训需求评估与分析的主要途径； 2.培训需求评估与分析的主要方法； 3.设计策划培训的主要过程与问题； 4.设计策划培训的主要内容与方法。 第三单元：企业培训经费的预算 1.企业培训经费的计算方法； 2.企业培训成本的分析方法； 3.企业培训成本的计算方法。