【人力资源管理要解决的30个问题，可点菜进行线上课，每课解决1个问题】    

【上面为系统课，可以点菜进行线上课，也可组成课题上课】

【如果需要组成课题上课，联系老师，单独要课纲，课题如下】

    《精细化招聘与精准筛选》    2天

    《目标与绩效管理》               2天

    《战略性薪酬设计与管理》    2天

    《培训管理、人才培养与学习型组织》 2-3天

    《任职资格与人才测评》        2天

    《胜任力素质模型地图建设》 1天

    《员工职业生涯发展与规划》 1天

    《人均效能系统解决方案》     2天

【每课为客户提供落地案例与解决方案样本】