5、中国的古代有一位非常伟大的哲人，他就是——老子，许多历史上知名的谋略家与帝王，甚至于现代许多的企业家都会参考老子的学说，来做好经营与管理。老子对选择人和观察人有着非常深刻的见解，并提出忠告：“可信的话不漂亮，漂亮的话不可信；善良的人不巧辩，巧辩的人不善良；真正有知识的人不卖弄，而卖弄自己知识渊博的人没有真正的知识。”在选人和用人上，不可随便为之，因为这关系到企业的成败。正如另一个智者，也是中国历代最有谋略的军师诸葛亮所言：“亲贤臣，远小人，国家之兴隆也；亲小人，远贤臣，此后国之倾颓也。”我认为，善于观察人和选择人是一个领者的首要素质。古人曾说：“得人才得天下；失人才失天下。”企业经营亦是如此。所以企业领导者要把选人用人，如何吸引人作为管理的第一要务。 500){this.width = 500;}" border=0>