人力资源专业人员在招聘过程中不能仅仅为了招聘而招聘，HR做好招聘要修炼的容易忽视的几项“功夫”，通过深入对业务的了解，开展工作分析和场景研究，并对面试技巧强化和提升，了解主管的风格，抓住主要问题，才能有效地提升招聘效率。