2018年在石家庄颐宏大厦为冀中药业进行《MDS》训练。  2天（授课）+30天（实践）+2天（分享/授课）+30天（实践）+1天（分享/总结）  

企业中高层干部管理发展系统的训练对象：

在企业的干部晋升中功勋、资历、贡献、功能专家等特征是晋升理由，却均非“角色”需要的“管理能力”。

管理能力不是与生俱来的，充满自信的晋升者们成为“感觉、经验、模仿、探索式的管理者”，碎片化的学习是常见的“赋能”方式。缺乏条理、救火、东一榔头西一杠子成为日常现象。

  企业中高层干部管理发展系统的课程目的

启发上述管理者在“经验”的基础上，成长为“科学、人性”的组织栋梁。实现“资源价值化”，启发“人”的善意。